Nick的腦細胞

  公務員（包括警察、軍人）考試合格錄取後應該皆由基層做起，之後一段時間才能再藉由考試升等，理由如下：
（一、）如同進入私人公司皆應由最下層做起一樣，一般人民想報考公務員，應只能報考基層考試，之後符合資格及服務年限可再考較高職等進而升官，而不是一開始考了三等以上考試直接當官。
（二、）一開始考了三等以上考試直接當官的官員未經歷過基層業務，不知基層員工的需求，對基層工作一知半解。
（三、）以色列甚至沒有軍官學校，所有軍官都由當兵培養開始。
（四、）在台灣甚至有共識，法官應該有數年的律師經驗，不是考上司法三等就代表能當法官。
（五、）避免產生只會考試讀書卻不會做事之官員，亦無法使下屬服從。
（六、）官員從基層做起，可使基層員工對其有認同感。
（七、）避免官員的本位主義。
（八、）使官員對其單位及業務有認同感，不會尸位素餐。
  綜上所述，公務人員都應從基層做起，培養基本能力、徹底瞭解單位各項業務及對單位下屬與業務產生認同感，不應該從天而降，無故被放在管理階層之中。

  另外，有關警察柔道及其他警技體能方面，警大的柔道比警專要求嚴格，但最需要柔道的卻是第一線的基層警員，實屬本末倒至，矛盾之極。希望能依照事實所需訂定適合標準。且如上所述，警察應當從警員做起，符合資格後經由三等考試才到警大受訓，之後才成為警官，這才是符合邏輯的作法。